sk kode etik pegawai puskesmas. menjunjung tinggi kehormatan bangsa dan negara, serta c. sk kode etik pegawai puskesmas

4. /TKRS 12 EP 1/SK-RSUD. Dengan adanya penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku yang diharapkan menjadi bagian dari upaya untuk meningkatkan kualitas Pegawai Aparatur Sipil Negara Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan Cilacap dalam menjalankan dan melaksanakan tugasnya. 2. Kode Etik harus diwujudkan dalam sikap, ucapan dan perilaku APIP dalam melaksanakan pengawasan dan pemeriksaan. memutuskan menetapkan : keputusan kepala puskesmas gending tentang penetapan kode etik perilaku pegawai. This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. Saling menghormati sesama rekan kerja dan saling mendukung. Revisi Tgl. patricia tauran. menghargai martabat, harkat, dan kehormatan pasien. KETIGA : Kelengkapan Isi File Kepegawaian Puskesmas sebagaimana diktum kesatu digunakan untuk : a. 2. Kode etik pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso berlaku bagi seluruh pegawai, tanpa kecuali. 2. Kode Etik Pegawai. Butir 4 - Etika dalam bermasyarakat- Tingkat RT, RW, Kelurahan. docx. 1. 1. PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA. DEFINISI Etik adalah norma-norma yang menentukan baik buruknya tingkah laku manusia, baik secara sendirian maupun bersama-sama dan mengatur hidup ke arah. memperhatikan keselamatan pasien dalam rangka. 3. Kode Etik Pegawai Sekretariat Daerah Kota Yogyakarta. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS JAMBON Nomor TAHUN 2023. (0253) 808723 e-mail : puskesmas. Puskesmas; Mengingat : 1. Kepdirjen Yankes Nomor HK. mentaati. Kesatu : Kode etik pegawai UPT Puskesmas Cikedal adalah pedoman. Sk Klinik Sanitasi. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Etika juga berasal dari bahasa. Agar menjadi pegawai yang handal, profesional, dan bermoral, seorang PNS harus mampu memperbaiki sikap mental disiplin kerja dan termotivasi untuk meningkatan. Pasal 5 (1) Kompetensi Teknis Pejabat Perangkat Daerah Bidang Kesehatan dibuktikan dengan sertifikat. Duren. kode etik pegawai Puskesmas Kedungjajang; fKETIGA : Pelaksanaan Kode Etik Pegawai Puskesmas Kedungjajang. 2. 1. 1. SK JAM PELAYANAN PUSKESMAS. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana. 02 Dr. maupun ucapan mengenai hal-hal. 6 EP 2 KEBIJAKAN PELAYANAN KLINIS PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT KECAMATAN PADEMANGAN - REV 004. TINDAK LANJUT EVALUASI PERILAKU PETUGAS DALAM PELAYANAN KLINIS. dodo widarda. buktikepala mendukung dilema etik. 3. pegawai Puskesmas Anggeraja; Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan b. Nama Email Instansi Comment. c. SK KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. b. SK tentang Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas. 4. berdasarkan pertimbangan. SK KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI (1) SK KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI (1) Putri Restu Wulandari. 2 Peraturan Internal Pkm. 3. id. Deskripsi: sk kode etik. 46 TENTANG PENGELOLAAN PENANGANAN. 031 8976920 / 031 8976699 Email : puskwonoayu@gmail. 2. Kode Etik Pegawai Puskesmas Ngegong. 3. 2. 2. REGULASI YANG WAJIB DIMILIKI OLEH PUSKESMAS. Ketersediaan Data Dan Informasi. 1. Uploaded by: riska. Lampiran yang bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala. menetapkan Tugas Pokok, Fungsi dan Wewenang. 26. 1234. DKRanika. com. Daftar Karyawan Puskesmas Ngegong 2022. Type: PDF. 5. STR: • Tenaga Medis : Salinan STR AsliScribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. 1 Sk-struktur-organisasi [34wmq581wyl7]. Setiap pegawai Puskesmas mempunyai uraian tugas yang menjadi dasar dalam pelaksanaan kegiatan pelayanan. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016. KEPALA PUSKESMAS SUNGAI MELAYU : MENIMBANG : a. huruf a dan b maka perlu ditetapkan dalam suatu. 1 Sk Pj Mutu. 5. Puskesmas Majenang 1 Kabupaten Cilacap. Link. c. melakukan Penilaian Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Labuapi. Revisi Halaman RUMKIT TK. UPT PUSKESMAS LEUWILIANG”. Butir 3 - Hubungan dengan bawahan. Evaluasi terhadap. Pkm Lesungbatu. BAB 2 UKM. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIBODASARINOMOR : 050/ -TU/2015. SK KODE ETIK PELAYANAN. docx: SK Bab 4 Lengkap (Reakreditasi). mencerminkan visi, misi, tujuan, dan tata nilai. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, KEPALA PUSKESMAS LMN. Pengaturan Kode Etik Perilaku Pegawai bertujuan untuk menjamin kelancaran pelaksanaan tugas dan suasana kerja yang harmonis dan kondusif sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, meningkatkan disiplin dan kualitas kerja dan perilaku yang santun, profesional, jujur dan. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KELAPA NOMOR : 445/ /PKM-KLP /2018. bn185-2011. Bahwa kode etik perilaku yang ditetapkan mencerminkan visi, misi, tujuan, dan tata nilai Puskesmas serta budaya keselamatan. Furi HZ. MENGINGAT : 1. Pribadi dan data. 5. mengutamakan kepentingan. Sk Kode Etik Pegawai Puskesmas. pelanggaran Kode Etik Pegawai wajib meneliti pengaduan tersebut dan menjaga kerahasiaan identitas Pelapor. Sk 2. Tahun : 2022. Evaluasi terhadap pelaksanaan kode etik perilaku dilakukan sekurang-kurangnya setahun sekali. SK KELENGKAPAN DOKUMEN KEPEGAWAIAN PUSKESMAS SEKARAN. PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI. PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PLOSO Jl. Etika Pegawai Revisi. 4. 1 Sk Pj Mutu. pembentukan Daerah-Daerah Tingkat II ( Lembaran. SOP dilema etik. keputusan Kepala Puskesmas Pakel; Mengingat : 1. Author: riska. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok. kepatuhan terhadap informasi terkait keselamatan pasien kode etik dan latar belakang. Hasirun FETP. 3. Hery Zyfa. 1 2 SK Pembentukan Tim Antar Profesi. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Dinas Kesehatan | Kabupaten IndramayuKEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SEKIP NOMOR :440/ /SK/PKM-S/ /2022 TENTANG STANDAR PERILAKU. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS UPTD PUSKESMAS DUREN. doc / . Post navigation. penanggung jawab. dimaksud pada huruf a dan huruf b, perlu menetapkan. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIPANAS. 1. melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-. 2. 3. kepegawaiannya. Sk Uraian Tugas Pegawai Puskesmas LABUAPI. C. Jenis hukuman disiplin ringan berupa teguran lisan, teguran tertulis dan peringatan keras. Related Post. 1 Ep 3 Sk Kode Perilaku Pegawai Puskesmas. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS MAKALE 1. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Kandangsapi : 1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 6. 1. PENANGANAN DILEMA ETIK ASUHAN NO. Pelanggaran adalah sikap, perilaku, perbuatan, tulisan dan ucapan pegawai yang bertentangan dengan butir-butir kode etik. 8. Author: Puskesmas Makale. SK KODE ETIK PEGAWAI. KELIMA : Evaluasi terhadap pelaksanaan Kode Etik perilaku. docx. Bersikap santun, rendah hati dan menjunjung tinggi kejujuran dan kebenaran Memberikan pelayanan. KEPALA UPT PUSKESMAS. See Full PDFDownload PDF. 1. IDOCPUB. tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-hari. Mengetahui proses pelaksanaan penilaian kinerja pegawai Puskesmas Rowosari Kecamatan Tembalang Kota Semarang. 22 Kembang Telp (0291) 7730050 puskesmaskembang22@gmail. KODE ETIK PELAANAN PEGAWAI. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok. txt) or read online for free. Arsani L Inayah. RPK Program KIA 2021. profesi dengan kode etk masing - masing; c. 1. KIRIM KOMENTAR. 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 42 Tahun 2018 tentang. REVISI HALAMAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL 065/132/RS/2019 1 1/1 TANGGAL TERBIT 2 Januari 2019 DITETAPKAN. UPTD Puskesmas Dayeuhluhur I Nomor : 445. KOMITE ETIK DAN HUKUM.